Stage Chargé(e) de projet innovation pédagogique et managériale au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines (H/F) – Leroy Merlin

 

Envie d’une expérience dans une entreprise leader sur son marché ?

Leroy Merlin, c’est…

– Le N°1 sur le marché de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie en France : 22 000 collaborateurs, 136 magasins

– L’enseigne-phare d’ADEO : 90 000 collaborateurs répartis dans 12 pays et 14 enseignes, avec une forte ambition de croissance

– Une entreprise présente depuis 13 ans au palmarès Great Place to Work

– Une ambiance de travail exceptionnelle

 

Envie de rejoindre une équipe et de contribuer à ses projets ?

La Direction du Développement des Ressources Humaines est en charge du talent sourcing et du talent management de Leroy Merlin France.

 

Notre équipe de 5 personnes a pour rôle de piloter des sujets et des projets visant à anticiper, construire et accompagner nos ressources pour accélérer les transformations et le développement de l’entreprise.

Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de projet innovation pédagogique et managériale (H/F)

Envie d’une vraie mission et de responsabilités ?

La mission principale du stage sera centrée sur « Ré-inventer l’offre de développement et d’accompagnement de nos dirigeants » :

 

– Co-construire une nouvelle offre de développement pour nos dirigeants (Directeurs de magasin et siège) : innovante, décalée, présentielle et virtuelle (innovation pédagogique)

–   Participer à la refonte de notre démarche de préparation des futurs dirigeants

– Participer à la recherche de nouveaux formats et de nouvelles opportunités de développement (veille, benchmarks…)

– Contribuer à l’animation de la Communauté virtuelle de nos dirigeants

 

D’autres missions viendront compléter le stage, notamment autour des pratiques régionales de détection et d’accompagnement des talents, des Plans de Développement Individuel de nos dirigeants, et de la participation aux projets du groupe ADEO relatif au Talent Management.

 

Envie de postuler ?

– De formation Bac+5 école de commerce, et/ou de formation en Ressources Humaines

– Autonome et responsable, au tempérament entreprenant et engagé, digital native, vous êtes organisé et capable de mener de front plusieurs projets, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service, cette offre est faite pour vous

 

Nature du contrat : stage – idéalement année de césure ou stage de fin d’étude

Situation géographique : Lezennes (59)

Date de démarrage : en fonction du stagiaire

Durée : 6 mois

Indemnité : si master 1 ou 2 : 1000€ brut/mois

Contact : estelle.roquette@leroymerlin.fr

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