Présentation de l’entreprise
Verbaudet est le spécialiste de l’univers de la naissance et de l’enfance, n°1 du e-commerce sur ce marché en France. Nos convictions ? Expertise avec nos produits bien pensés, Créativité pour colorer la vie ! Et Sincérité vers nos clients comme dans l’entreprise. Nos équipes vous attendent pour relever le challenge du développement du commerce digital et de la croissance de notre réseau de boutiques.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, au sein de la direction des ressources humaines, vous menez une mission à dominante recrutement. Vous êtes l’interlocuteur direct des managers de proximité en recueillant leurs besoins. Vous rédigez et diffusez les annonces. Vous procédez au sourcing via les jobboards et des pré-qualifications téléphoniques des profils les plus en adéquation avec le besoin. Vous participez et élaborez les briefs recrutement aux collaborateurs et au Responsable Ressources Humaines. Vous menez les entretiens et aidez à la décision finale avec un rôle de challenge et d’exigence, dans le respect de notre politique diversité. Vous êtes le garant de la bonne intégration du candidat au sein de l’entreprise.
Dans l’organisation des ressources humaines du siège, vous suivez les tableaux de bord des différentes actions en ressources humaines. Vous rédigez les notes d’intégration. En binôme avec le Responsable des Ressources Humaines, vous suivez les dossiers disciplinaires.
Profil recherché :
De formation supérieur, en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent Bac+4/5. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), proactif (ve) et êtes doté(e) d’une forte capacité d’écoute et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et garant du secret professionnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les jobboards.
Vous êtes disponible pour un stage de 6 mois, à temps complet.
