Vous recherchez un CDI :
Dans la majorité des cas, vous commencerez par une mission en magasin, qui allie management d’équipe, gestion opérationnelle d’un business et réflexion stratégique. Venez en discuter avec nous sur notre stand, vous saurez si ce métier vous donne envie !
Fort(e) de cette expérience, vous pourrez évoluer vers d’autres responsabilités : direction de magasin, contrôle de gestion, e-commerce, marketing clients/produits, supply-chain , organisation, etc.
Profils Recherchés :
Chez Leroy Merlin, nous travaillons en mode « projet ». Si vous êtes autonomes, passionnés, audacieux, si vous avez l’âme d’un entrepreneur, si vous avez un excellent relationnel et le sens du service client (interne/externe), votre profil nous intéresse !
Nous recherchons des personnes engagées, qui ont l’envie de « faire bouger les lignes » et de contribuer à notre Vision d’entreprise : Construire avec tous les nouvelles façons d’habiter pour mieux vivre demain.
Perspectives à l’étranger :
Adeo a connu une croissance à 2 chiffres ininterrompue depuis 20 ans, et ses perspectives sont impressionnantes : une projection à 2020 de 155 000 collaborateurs pour 33 milliards d’euros de CA. Il existe aujourd’hui (et encore plus demain) de nombreuses passerelles entre les entreprises du groupe !
Salaire à l’embauche :
Package de rémunération attractif : salaire brut mensuel sur 13 mois + intéressement chaque trimestre + participation aux bénéfices + mutuelle + titres repas, soit un package de 40K€ environ pour un jeune diplômé.
Processus de Recrutement :
Suite à notre rencontre sur le forum, nous pourrons poursuivre nos échanges, soit dans le cadre d’entretiens individuels ou collectifs, avec :
– votre futur manager
– un responsable des Ressources Humaines
– votre futur « N+2 » ou un autre manager.
