Au sein d’une entreprise en pleine évolution stratégique, vous êtes chargé de l’exploitation de l’un de nos magasins à fort un Chiffre d’Affaires, au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l’enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe. Votre objectif : la satisfaction du client !
Vos missions
Manager de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d’implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage des prix
Assurer l’approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin : optimiser le stock de marchandises tout en évitant les ruptures et les surstocks, contrôler de façon régulière la qualité et les rotations conformément aux règlementations en vigueur.
Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasin, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs et à la qualité de l’accueil client
Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les
indicateurs économiques
Votre profil
Vous êtes diplômé d’une formation Bac +5 ou Bac +3 avec 2 ans d’expérience.
Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation
Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain
Votre leadership et vos qualités relationnel de communiquant vous permettront d’amener vos équipes vers l’efficacité et l’autonomie
Notre offre
Un poste en CDI en statut Cadre
Une rémunération attractive et évolutive de 43 854 € brut annuel à l’embauche et des conditions financières avantageuses : une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai
Une formation théorique et pratique de 6 mois pour maîtriser notre concept
Des perspectives d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur
