Keycoopt touch :
Chez Keycoopt, le recrutement est notre grande passion. Bientôt 5 ans qu’Antoine et Manu se sont jetés à l’eau pour bousculer les codes du recrutement. Ils ont créé Keycoopt, la plateforme web de recrutement par la cooptation. « Parce que les meilleurs recommandent les meilleurs » !
Reconnue « great place to work », notre équipe pleine d’énergie positive et prête à relever tous les défis, a compris que l’union de nos 30 cerveaux fait naître les meilleures idées.
Si le candidat aussi rêve d’une entreprise agile, qui donne envie de se lever le matin, aux valeurs fortes, où il a le droit de rire, avec des managers transparents, disponibles et qui lui font confiance,
Si dans son job idéal, chaque action qu'il accomplit contribue au développement d’une vraie aventure humaine et où il souhaite cumuler autonomie, prise d’initiative et plaisir au travail :
Alors Keycoopt est fait pour lui !
Son profil:
Le candidat est à la recherche d’un stage ou d’une alternance. Il est doté d’un excellent relationnel. Il a une bonne écoute et sait rebondir pour capitaliser sur chaque contact initié. Il a un sens aigu du service client.
Il a envie de découvrir le recrutement et de développer ses compétences dans l’évaluation des bonnes personnes pour les bons postes. Il est curieux des entreprises, de leur culture et de leur différence. Il aime apprendre, se dépasser et les objectifs ambitieux !
Chez Keycoopt nous laissons une part importante à l’autonomie et à la responsabilisation. Nous vivons pleinement chaque jour chacune de nos valeurs : exigence, sens client,
innovation, combativité et cohésion.
Sa mission s’il l’accepte:
Devenir notre nouveau super Stagiaire Chargé de Recrutement (H/F)
Le candidat intégrera l’équipe de Consultant en Recrutement Keycoopt et travaillera en binôme avec chacun d’entre eux sur les différentes missions.
Participer aux briefs de postes avec les clients.
Rédiger/ optimiser les annonces.
Participer aux entretiens téléphoniques en double écoute (l’objectif étant de les réaliser en toute autonomie)
Recruter de nouveaux coopteurs
Elaborer, suivre et mettre à jour les statistiques pertinentes (hebdomadaires, mensuelles)
Participer à des projets transverses (process, veille, partenariats écoles, animation coopteurs…)
Contacter : salome@keycoopt.com
Durée: 4 mois minimum
